随着我国社会经济的发展，国际商务活动日益频繁，因此商务翻译人才需求也相应增大，目前国内很多高校已将商务翻译列入重点发展学科，旨在培养更多高素质的商务翻译人才，满足社会需求。译声翻译作为国内专业翻译公司，储备了大量的商务翻译人才，在实际翻译过程中，发现我国商务翻译人才培养存在以下几个方面的问题：

首先，商务翻译教学课时少。每个高校对其各个专业的课程设置、课时安排都要明确的规定和限制。对外语专业的学生来说，需要学习的课程和学习内容相对较多。为了兼顾到各个课程，保证课时在限定的范围内，如果单独设置商务翻译课，通常只会开设一个学期，而且每周最多也只有两个学时的时间。有的高校甚至将商务翻译课的内容并人到其它课程中去，作为其它课程的一部分或者一个单元。因此，在这么少的教学课时里，要使得学生全面掌握商务翻译理论，并得到有效的商务翻译实践是很难做到的。 

其次，商务翻译教学效果不佳。我国高校的商务翻译课堂教学中，基本上都是以教师是主体，学生只是被 动的接受教师所讲授的知识，学生们只是死记笔记，很少进行课堂讨论，教师和学生、学生和学生之间的交流和沟通很少。这样很难调动起学生学习商务翻译课的主动性和积极性，教学效果不佳，由此直接影响了学生的学习效果。 

译声翻译公司认为：培养高素质的商务翻译人才是一项复杂的系统工程，包括明确商务翻译人才培养目标、丰富商务翻译教学内容、改进商务翻译教学方法、完善商务翻译教材、加强商务翻译师资力量等方面。这些方面相互影响，相互促进，必须齐头并进，这样才能提高商务翻译教学水平，培养出更多的高素质商务翻译人才。